Osgb, Türkiye’de 6331 sayılı İş sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun kabul edilmesinin ardından, T.C. Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından işyerlerine iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sunmak üzere yetkilendirilen kurumlara Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi kısaltılmış haliyle ise OSGB denir. İSG Kanunu uyarınca tüm işverenlerin çalışanlarına İSG hizmetleri sunmaları zorunluluk haline gelmiştir. Yetkilendirilmiş bu birimler bünyelerindeki iş güvenliği uzmanları, işyeri hekimleri ve diğer sağlık personelleri ile işyerlerinde sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturulmasına katkıda bulunulması amacıyla faaliyette bulunurlar.
- Şirketiniz rutin faaliyetlerini yürütmeye devam ederken uzman bir çözüm ortağı ile İSG faaliyetleri de doğru ve eksiksiz şekilde sekteye uğramadan devam ettirilir.
- Normal şartlarda iş yerinde bu hizmeti vermeye çalıştığınızda hastalık ya da mücbir sebepler gibi hallerde iş güvenliği uzmanı, iş yeri hekimi ya da diğer sağlık personeliniz işe gelememe durumları ile karşı karşıya kalma ihtimali olabilirken OSGB ile bu hizmeti aldığınızda hizmetiniz aksamadan planladığı tarihte hizmetinizi almaya devam edebilirsiniz
- Bir iş yerinde sağlık ve güvenlik birimi (İSGB) kurulma durumunda en az bir iş yeri hekimi ve diğer sağlık personeli ve bir iş güvenliği uzmanı bulundurma zorunluluğu mevcuttur. Bir OSGB ile bu hizmeti bünyesine katan bir işletme tam zamanlı İSG personeli çalıştırmanın tüm sorumluluğunu üstlenmez.
- OSGB firmalarıyla çalışmanın başka bir avantajlı noktası ise işletme sahipleri kendilerinin eksik noktasını, tehlikeleri görmeyebilirler Fakat işletmeyi 3. Göz olarak gözlemleyen OSGB firmaları tehlikeleri işletme sahibine rahatlıkla raporlayabilir.
- İş sağlığı ve güvenliği raporları düzenli olarak sürekli tutulması zorunlu olduğundan dolayı OSGB firmaları sayesinde evrak yoğunluğu içinde kaybolmanıza gerek olmaz. Bu durum özellikle iş sağlığı ve güvenliği müfettişlerince yapılacak olan denetlemelerde işletmeler için büyük kolaylık sağlayacaktır.
Risk oluşturan etkenler tespit edildikten sonra ayrı ayrı dikkate alınarak kimlerin hangi şiddette ve ne şekilde zarar göreceği tespit edilir
1-)Verimli çalışma ortamının sağlanması
2-)Hizmet karşılığı verilen faturalarınızın gider olarak gösterilmesi
3-)OSGB firmaları tarafından takip edilerek işverene rapor halinde sunulacak.
Yapılan işin tehlikeli veya çok tehlikeli olarak belirlenmesi mesleki eğitim alması için yeterlidir.
İş Güvenliği sınıflarına göre 3’e ayrılmaktadır. Bunlar ; Çok Tahlikeli Sınıflar , Tehlikeli Sınıflar ve Az Tehlikeli sınıflardır.
Çalışanı olan her işletmede İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 6331 nolu yasasına göre İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanı bulundurmak zorunludur. Aksi takdirde işverene para cezası uygulanacaktır
